- Lille - 59
- CDI
- Télétravail accepté
- HUMANI RH
📑 Missions du poste
HUMANI RH RECRUTEMENT est une entreprise spécialisée dans le secteur du
recrutement, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises en
matière de gestion des ressources humaines. Grâce à une approche personnalisée,
elle accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de talents, en
mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction des deux parties.
Notre client est une entreprise de négoce spécialisée dans les accessoires pour
le gros oeuvre et le BTP : articles spéciaux pour le béton armé et la maçonnerie.
Sa gamme s'étend de la clôture mobile de chantier aux rupteurs de pont
thermique, en passant par les coffrages perdus de poteaux et de fondations, les
calages d'armatures et les couvre-joints de dilatation.
Une grande partie du catalogue est maintenue en stock permanent pour répondre
rapidement aux besoins des chantiers.
Pour accompagner sa croissance sur la région lilloise, l'entreprise souhaite
muscler son équipe commerciale avec un profil capable d'apporter une vraie
valeur ajoutée technique face à des clients du gros oeuvre de plus en plus
exigeants.
LE POSTE
Vous prenez en charge le développement commercial de la région lilloise, en
clientèle de professionnels du gros oeuvre et du BTP.
Votre rôle ne se limite pas à la prise de commande : vous êtes capable de
comprendre les contraintes d'un chantier, de dialoguer avec un conducteur de
travaux ou un chef de chantier sur ses besoins, et d'orienter le client vers la
solution la plus adaptée dans une gamme technique.
Vos missions :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (BTP,
artisans, prescripteurs)
* Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions
adaptées, y compris sur des projets nécessitant une lecture de plans ou de
spécifications
* Assurer un rôle de conseil technique en avant-vente : compatibilité produit,
contraintes de pose, normes en vigueur
* Négocier et conclure les affaires, dans une logique de partenariat durable
avec vos clients
* Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos opportunités
* Faire remonter les besoins terrain pour contribuer à l'évolution de l'offre
produit
recrutement, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises en
matière de gestion des ressources humaines. Grâce à une approche personnalisée,
elle accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de talents, en
mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction des deux parties.
Notre client est une entreprise de négoce spécialisée dans les accessoires pour
le gros oeuvre et le BTP : articles spéciaux pour le béton armé et la maçonnerie.
Sa gamme s'étend de la clôture mobile de chantier aux rupteurs de pont
thermique, en passant par les coffrages perdus de poteaux et de fondations, les
calages d'armatures et les couvre-joints de dilatation.
Une grande partie du catalogue est maintenue en stock permanent pour répondre
rapidement aux besoins des chantiers.
Pour accompagner sa croissance sur la région lilloise, l'entreprise souhaite
muscler son équipe commerciale avec un profil capable d'apporter une vraie
valeur ajoutée technique face à des clients du gros oeuvre de plus en plus
exigeants.
LE POSTE
Vous prenez en charge le développement commercial de la région lilloise, en
clientèle de professionnels du gros oeuvre et du BTP.
Votre rôle ne se limite pas à la prise de commande : vous êtes capable de
comprendre les contraintes d'un chantier, de dialoguer avec un conducteur de
travaux ou un chef de chantier sur ses besoins, et d'orienter le client vers la
solution la plus adaptée dans une gamme technique.
Vos missions :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (BTP,
artisans, prescripteurs)
* Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions
adaptées, y compris sur des projets nécessitant une lecture de plans ou de
spécifications
* Assurer un rôle de conseil technique en avant-vente : compatibilité produit,
contraintes de pose, normes en vigueur
* Négocier et conclure les affaires, dans une logique de partenariat durable
avec vos clients
* Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos opportunités
* Faire remonter les besoins terrain pour contribuer à l'évolution de l'offre
produit
👤 Profil recherché
Ce poste s'adresse à un profil hybride, à la croisée du commercial et du
technique. Il ne s'agit pas de recruter un pur négociant, mais quelqu'un qui a
une appétence réelle pour le produit et le technique.
Peuvent notamment correspondre :
Un profil issu du gros oeuvre ou de la maçonnerie (chef de chantier, conducteur
de travaux, coffreur-bancheur, technicien méthodes) ayant développé une fibre
commerciale
Un magasinier ou technico-commercial en négoce de matériaux de construction
souhaitant évoluer vers un poste terrain plus autonome
Un commercial technique déjà expérimenté dans un secteur proche (négoce de
matériaux, gros oeuvre, coffrage, isolation)
Compétences et qualités attendues :
Compréhension des enjeux d'un chantier de gros oeuvre : lecture de plans,
contraintes de mise en oeuvre, vocabulaire du béton armé et de la maçonnerie
Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain
Autonomie et rigueur dans le suivi de votre activité et de votre stock
d'opportunités
Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur la région lilloise)
Débutant sur la partie commerciale mais solide sur la partie technique ?
N'hésitez pas à postuler : la formation aux méthodes de vente peut s'envisager
pour le bon profil.
Ce que propose notre client
Une entreprise à taille humaine, où la parole terrain remonte vite
Un stock permanent qui vous permet de répondre vite aux besoins de vos clients,
sans rupture
La région lilloise à développer, avec une réelle autonomie sur votre
organisation
Véhicule de fonction, outils modernes (CRM, smartphone, ordinateur portable)
Une rémunération motivante : fixe d'environ 2 5-00 € brut, et une part variable
totalement déplafonnée, qui se déclenche dès le premier euro facturé
Poste basé à Wasquehal (59), secteur à développer : la région lilloise.
technique. Il ne s'agit pas de recruter un pur négociant, mais quelqu'un qui a
une appétence réelle pour le produit et le technique.
Peuvent notamment correspondre :
Un profil issu du gros oeuvre ou de la maçonnerie (chef de chantier, conducteur
de travaux, coffreur-bancheur, technicien méthodes) ayant développé une fibre
commerciale
Un magasinier ou technico-commercial en négoce de matériaux de construction
souhaitant évoluer vers un poste terrain plus autonome
Un commercial technique déjà expérimenté dans un secteur proche (négoce de
matériaux, gros oeuvre, coffrage, isolation)
Compétences et qualités attendues :
Compréhension des enjeux d'un chantier de gros oeuvre : lecture de plans,
contraintes de mise en oeuvre, vocabulaire du béton armé et de la maçonnerie
Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain
Autonomie et rigueur dans le suivi de votre activité et de votre stock
d'opportunités
Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur la région lilloise)
Débutant sur la partie commerciale mais solide sur la partie technique ?
N'hésitez pas à postuler : la formation aux méthodes de vente peut s'envisager
pour le bon profil.
Ce que propose notre client
Une entreprise à taille humaine, où la parole terrain remonte vite
Un stock permanent qui vous permet de répondre vite aux besoins de vos clients,
sans rupture
La région lilloise à développer, avec une réelle autonomie sur votre
organisation
Véhicule de fonction, outils modernes (CRM, smartphone, ordinateur portable)
Une rémunération motivante : fixe d'environ 2 5-00 € brut, et une part variable
totalement déplafonnée, qui se déclenche dès le premier euro facturé
Poste basé à Wasquehal (59), secteur à développer : la région lilloise.