- Perros-Guirec - 22
- CDI
- Castel Beau Site
📑 Missions du poste
HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon père, le restaurant du Castel Beau Site a un nom évocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie d une cuisine française traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point d honneur à magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, légère et fraîche, entièrement composée de produits frais et locaux.
Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site****
Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles de 33 chambres et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel.
Intégrez un établissement labellisé Clef Verte et Peace & World, affilié à Small Luxury Hotels of the World (SLH) et membre du groupe H8 Collection. Un environnement où l'excellence, l'hospitalité et les engagements responsables sont au coeur de notre quotidien.
CDI - 39h/semaine
Poste à pourvoir à partir de Février 2027
Rémunération : 1800€ net/mois
Sous la responsabilité de la Responsable Hébergement, vos missions seront :
1 - Développement commercial & événements
- Traiter les demandes entrantes de séminaires et groupes.
- Prendre en charge les dossiers de A à Z, de la demande initiale jusqu'à la réalisation et au suivi de la prestation.
- Élaborer les propositions commerciales, assurer les relances et le suivi des clients.
- Assurer une excellente coordination entre les différents services nécessaires à la réalisation des événements.
- Participer à des salons professionnels et événements commerciaux.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions commerciales et de développement.
- Analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers permettant de développer l'activité et d'améliorer la performance.
2 - Réception & expérience client
- Participer aux shifts de réception selon les besoins de l'établissement.
- Assurer l'accueil, l'information et la prise en charge des clients.
- Effectuer les opérations courantes de réception : arrivées, départs, réservations, demandes clients et suivi du séjour.
- Répondre aux demandes des clients et les accompagner dans l'organisation de leur séjour : recommandations, réservations et demandes spécifiques.
- Veiller à offrir une expérience client personnalisée et de qualité.
Profil recherché
Formation supérieure en école hôtelière ou école de commerce, avec une spécialisation commercial, marketing, ou management hôtelier.
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Excellentes qualités rédactionnelles.
Connaissance du secteur HCR, un véritable atout.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et volontaire, avec l'envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de participer pleinement à la vie de l'établissement.
Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site****
Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles de 33 chambres et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel.
Intégrez un établissement labellisé Clef Verte et Peace & World, affilié à Small Luxury Hotels of the World (SLH) et membre du groupe H8 Collection. Un environnement où l'excellence, l'hospitalité et les engagements responsables sont au coeur de notre quotidien.
CDI - 39h/semaine
Poste à pourvoir à partir de Février 2027
Rémunération : 1800€ net/mois
Sous la responsabilité de la Responsable Hébergement, vos missions seront :
1 - Développement commercial & événements
- Traiter les demandes entrantes de séminaires et groupes.
- Prendre en charge les dossiers de A à Z, de la demande initiale jusqu'à la réalisation et au suivi de la prestation.
- Élaborer les propositions commerciales, assurer les relances et le suivi des clients.
- Assurer une excellente coordination entre les différents services nécessaires à la réalisation des événements.
- Participer à des salons professionnels et événements commerciaux.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles actions commerciales et de développement.
- Analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers permettant de développer l'activité et d'améliorer la performance.
2 - Réception & expérience client
- Participer aux shifts de réception selon les besoins de l'établissement.
- Assurer l'accueil, l'information et la prise en charge des clients.
- Effectuer les opérations courantes de réception : arrivées, départs, réservations, demandes clients et suivi du séjour.
- Répondre aux demandes des clients et les accompagner dans l'organisation de leur séjour : recommandations, réservations et demandes spécifiques.
- Veiller à offrir une expérience client personnalisée et de qualité.
Profil recherché
Formation supérieure en école hôtelière ou école de commerce, avec une spécialisation commercial, marketing, ou management hôtelier.
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).
Excellentes qualités rédactionnelles.
Connaissance du secteur HCR, un véritable atout.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et volontaire, avec l'envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de participer pleinement à la vie de l'établissement.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.