- Arpajon - 91
- CDI
- Abilis
📑 Missions du poste
Le Groupe ABILIS poursuit sa croissance. Pour l'accompagner, nous recherchons un(e) Responsable de secteur commercial capable de porter notre stratégie commerciale sur un territoire de six régions : Ile-de-France, Normandie, Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val-de-Loire
Le poste est localisé en Ile de France
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le garant de l'application de la politique commerciale sur votre secteur.
Votre mission : atteindre les objectifs fixés, développer le chiffre d'affaires et conquérir de nouveaux clients.
Vos missions
Développer et fidéliser le portefeuille client
- Assurer la satisfaction des clients existants grâce à un service de proximité et réactif
- Prospecter activement auprès des clients directs (police municipale, ASVP, gardes-champêtres, sapeurs-pompiers, distributeurs) et indirects (collectivités territoriales)
Piloter l'activité commerciale
- Répondre aux Appels d'Offres des collectivités territoriales, en lien avec le service dédié
- Mener les négociations commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
- Organiser et suivre votre activité : prise de rendez-vous, suivi clients et prospects, mise à jour de la base commerciale, devis, SAV, prise de mesures
- Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des résultats
Représenter l'entreprise sur le terrain
- Organiser et participer aux événements de relation publique (salons nationaux, locaux)
- Assurer un reporting régulier : activité commerciale, perception client, veille concurrentielle
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en Commerce
- Première expérience réussie en développement commercial. La connaissance de l'industrie textile est un plus
- Connaissance impérative des processus d'achats des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office
Vous vous distinguez par un excellent relationnel client, un goût prononcé pour le travail terrain, et une véritable autonomie dans la conduite de vos missions. Votre rigueur administrative vous permet d'assurer un suivi précis de vos comptes et un reporting fiable.
Le poste est localisé en Ile de France
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le garant de l'application de la politique commerciale sur votre secteur.
Votre mission : atteindre les objectifs fixés, développer le chiffre d'affaires et conquérir de nouveaux clients.
Vos missions
Développer et fidéliser le portefeuille client
- Assurer la satisfaction des clients existants grâce à un service de proximité et réactif
- Prospecter activement auprès des clients directs (police municipale, ASVP, gardes-champêtres, sapeurs-pompiers, distributeurs) et indirects (collectivités territoriales)
Piloter l'activité commerciale
- Répondre aux Appels d'Offres des collectivités territoriales, en lien avec le service dédié
- Mener les négociations commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
- Organiser et suivre votre activité : prise de rendez-vous, suivi clients et prospects, mise à jour de la base commerciale, devis, SAV, prise de mesures
- Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des résultats
Représenter l'entreprise sur le terrain
- Organiser et participer aux événements de relation publique (salons nationaux, locaux)
- Assurer un reporting régulier : activité commerciale, perception client, veille concurrentielle
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en Commerce
- Première expérience réussie en développement commercial. La connaissance de l'industrie textile est un plus
- Connaissance impérative des processus d'achats des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office
Vous vous distinguez par un excellent relationnel client, un goût prononcé pour le travail terrain, et une véritable autonomie dans la conduite de vos missions. Votre rigueur administrative vous permet d'assurer un suivi précis de vos comptes et un reporting fiable.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.