- Chatou - 78
- Alternance
- Soleyadom
📑 Missions du poste
Chargé(e) de communication et développement commercial en alternance - H/F
Lieu : Chatou (78)
Contrat : alternance
Date de début et durée : à définir selon votre formation
Qui sommes-nous ?
SOLEYADOM accompagne les particuliers dans leur quotidien : aide à domicile, entretien du logement et accompagnement des personnes. Nous proposons également des prestations de nettoyage aux professionnels.
Notre ambition : prendre soin des personnes et des lieux, tout en créant du lien social.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour participer à notre communication et à nos actions commerciales, en lien direct avec la direction.
Vos missions
Créer des contenus pour nos réseaux sociaux : publications, stories et vidéos courtes.
Préparer et suivre le calendrier éditorial.
Concevoir des supports de communication : flyers, présentations et offres commerciales.
Participer à la communication autour de nos événements et partenariats.
Identifier des prospects, préparer les prises de contact et assurer les relances.
Mettre à jour notre base de contacts dans HubSpot.
Suivre les résultats des actions et proposer des améliorations.
Votre profil
Vous préparez une formation en communication, marketing ou développement commercial.
Vous avez une bonne qualité rédactionnelle, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et appréciez le contact humain. Vous faites preuve de créativité, d'organisation et d'initiative.
La connaissance de Canva et d'un outil de montage vidéo serait appréciée. Une sensibilité aux métiers du service et aux enjeux du lien social sera un atout.
Ce que nous vous proposons
Une expérience concrète dans une entreprise en développement, des missions variées et un accompagnement direct par la direction. Vous pourrez proposer vos idées et contribuer à des projets utiles aux familles, aux seniors et aux professionnels.
Conditions
Poste basé à Chatou.
Rythme d'alternance à convenir avec votre établissement.
Rémunération selon le barème applicable au contrat d'alternance.
Pour candidater
Merci de transmettre votre CV et quelques lignes sur votre motivation via France Travail, en précisant votre formation, votre rythme d'alternance et votre disponibilité.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.