- Dijon - 21
- CDI
- SBM
📑 Missions du poste
Poste basé à : DIJON
Contrat : CDI - Temps plein / Expérience : 1 à 3 ans minimum / Prise de poste : dès que possible. Salaire minimum : 30 000 € brut/an, à négocier selon expérience
- Finalité du poste
Dans le cadre de la structuration de son équipe commerciale, le Cabinet SBM crée un poste de Technico - Commercial(e) Assurances IARD pour assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients TPE/PME. Ce poste s'adresse à un profil avec une vraie appétence pour l'assurance professionnelle et le sens du service client.
Vous serez encadré(e) par la Directrice Technique et Commerciale et bénéficierez d'un accompagnement structuré.
- Missions principales
1. Fidélisation du portefeuille et Relation client
Prendre en charge un portefeuille TPE/PME et en assurer le suivi proactif : entretiens de renouvellement, analyse des risques, conseils budgétaires et détection des opportunités de développement. Interlocuteur référent de vos clients sur les sujets techniques et contractuels, vous proposez des optimisations de garanties, contribuez à leur fidélisation par la qualité de votre conseil et la réactivité, et intervenez aux côtés des clients sur les moments-clés : sinistres, investissements structurants.
2. Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients professionnels. Activer le réseau de prescripteurs : experts-comptables, notaires, banquiers. Répondre aux consultations et appels d'offres. Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et sectoriels.
3. Collaboration interne
Assurer le lien client / équipe opérations pour le suivi des contrats. Participer aux points de pilotage et tracer l'ensemble des actions.
- Profil recherché
Compétences techniques
Bases solides en assurance IARD : RC Pro, MRI, flotte.
Capacité à lire un contrat, comprendre les garanties et les expliquer simplement.
À l'aise avec les outils bureautiques.
Qualités personnelles
Sens du service et réactivité - vos clients doivent pouvoir compter sur vous.
Rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Aisance relationnelle et envie d'apprendre.
Esprit d'équipe : vous intégrez un cabinet en phase de structuration.
Formation & expérience
Bac +2 à Bac +3 en assurance (BTS, Licence Pro) ou équivalent.
1 à 3 ans d'expérience minimum en assurance IARD (courtage ou compagnie).
Une expérience en gestion de portefeuille ou relation client B2B est un plus.
- Ce que nous offrons
Un portefeuille à prendre en main dès votre arrivée - avec un accompagnement structuré
Une vraie montée en compétences dans un environnement exigeant et bienveillant
Des perspectives d'évolution
Une structure à taille humaine, reconnue sur son marché, où votre travail est visible
Une rémunération fixe et variable selon les résultats
Rejoignez une équipe qui avance ensemble !
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.