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- Ogec Ensemble Scolaire notre Dame
📑 Missions du poste
Si vous aimez développer des partenariats, faire le lien entre entreprises et formation, et contribuer à l'insertion des jeunes, nous avons une proposition à vous faire...
À propos du poste
Au coeur du développement de notre Pôle Supérieur, ce poste occupe une place stratégique et très concrète. Nous recherchons une personne capable de conjuguer développement des relations entreprises et accompagnement des alternants, avec une vraie présence de terrain et une forte capacité à créer du lien.
Le poste a une double dominante.
D'une part, vous jouez un rôle clé dans le développement de partenariats entreprises, la prospection, l'identification des besoins du territoire et la promotion de nos formations, notamment dans le secteur de la santé.
D'autre part, vous assurez un suivi de qualité des alternants, en lien avec les entreprises, les tuteurs et les équipes internes, afin de sécuriser les parcours et de favoriser la réussite des jeunes.
Rattaché(e) au Chef d'établissement et en lien étroit avec la Directrice adjointe et les équipes du Pôle Supérieur, vous contribuez également au développement de la formation continue et au rayonnement de l'établissement sur son territoire.
Vos missions
Développer les relations entreprises :
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires sur le territoire.
- Identifier les besoins en recrutement, en alternance et en compétences, et promouvoir les formations du Pôle Supérieur auprès des employeurs.
- Développer les opportunités de stages et de contrats en alternance, organiser des temps de rencontre entreprises et contribuer à la collecte de la taxe d'apprentissage.
Participer au développement de la formation continue :
- Réaliser une veille sur les besoins en formation du territoire et contribuer à la construction d'une offre adaptée au bassin d'emploi.
- Prospecter les établissements et entreprises, notamment dans les secteurs santé et médico-social, afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Participer au montage, à la promotion et à la commercialisation des actions de formation, en lien avec les OPCO et les organismes financeurs.
Assurer le suivi des alternants :
- Organiser et réaliser les visites en entreprise dans le cadre du suivi des alternants.
- Assurer le lien entre l'alternant, le tuteur et l'établissement, et veiller au bon déroulement des contrats et des parcours.
- Rédiger les comptes rendus de visite et en assurer le suivi.
Travailler en coordination avec les équipes :
- Collaborer étroitement avec la direction, la Directrice adjointe et l'assistante administrative dans la conduite des activités.
- Contribuer à la communication interne et externe liée au développement du Pôle Supérieur.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement, notamment dans le cadre de Qualiopi.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de développer des partenariats durables, de coordonner des interlocuteurs variés et de faire avancer des projets utiles avec autonomie, rigueur et sens du collectif.
Vous vous reconnaîtrez particulièrement dans ce poste si vous aimez à la fois développer, fédérer, accompagner et faire avancer des projets utiles.
Au-delà des missions opérationnelles, il s'agit d'un rôle à impact, qui contribue directement à l'insertion des jeunes, au renforcement des liens avec les acteurs économiques du territoire et au développement d'une offre de formation porteuse de sens.
Compétences et expériences attendues :
- Expérience en relations entreprises, développement commercial B2B (alternance, formation professionnelle ou formation continue à l'idéal).
- Capacité à prospecter, développer un réseau et animer des partenariats dans la durée.
- Bonne compréhension des enjeux de recrutement, de formation, d'insertion et de développement des compétences.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : entreprises, alternants, tuteurs, équipes pédagogiques, financeurs.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur de suivi et maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Atouts appréciés :
- Connaissance du secteur santé ou médico-social.
- Connaissance des OPCO, des financements de la formation et de l'environnement Qualiopi.
- Adhésion au projet éducatif de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure engagée dans la réussite des jeunes, le développement des compétences et le renforcement des liens entre formation et monde professionnel.
Ce poste offre une vraie utilité dans l'organisation : vous prendrez en charge une part importante de l'activité aujourd'hui portée par la Directrice adjointe, avec une finalité claire : structurer, développer et fluidifier l'activité du Pôle. Vous travaillerez en binôme étroit avec elle, dans une logique de complémentarité, de confiance et de coopération au quotidien.
C'est aussi une opportunité de contribuer à un projet concret, humain et ancré dans son territoire, au service de l'alternance, de la formation continue et de l'insertion professionnelle, notamment dans le domaine de la santé.
Conditions du poste :
- CDD de 10 mois à temps plein - statut cadre
- Rémunération : 30 K€ brut annuel + variable
- Mutuelle prise en charge à 70 % par la structure
- Déplacements professionnels remboursés en frais kilométriques selon le barème en vigueur
Notre groupe scolaire, sous la double tutelle des soeurs de Notre Dame de l'Immaculée Conception et des soeurs de la Présentation de Marie, est composé de deux sites : Ecole/Collège au 7 boulevard Maréchal Foch et lycée polyvalent regroupant un lycée général et technologie, un lycée professionnel ainsi qu'un Pôle Enseignement Supérieur au 17 avenue d'Hauterive.
Un centre de Formation complète notre panel de filières. Il regroupe 1488 élèves, 14 professeurs des écoles, 105 enseignants et 40 personnels OGEC.
Pour en savoir plus : https://notredamecastres.fr