- Grimaud - 83
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Rejoignez l'une des agences immobilières les plus performantes du Golfe de Saint-Tropez, avec 50 à 60 ventes par an. Nous disposons de bureaux à Grimaud et à Saint-Tropez, ainsi que de bureaux satellites aux Pays-Bas et en Belgique.
Nous combinons l'expertise du marché français et l'esprit commercial néerlandais, pour offrir un service
différent à une clientèle internationale exigeante.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante Un rôle central, au coeur de la vie de l'agence
- Une formation complète à nos outils et méthodes Une équipe soudée, au service d'une clientèle haut de gamme
- Une agence innovante, résolument tournée vers l'avenir
- Des investissements importants dans l'intelligence artificielle
Vos missions :
- Accueillir les clients à l'agence, identifier leurs besoins (achat ou vente) et les orienter vers le bon collègue ou les enregistrer dans le logiciel.
- Préparer et compléter les dossiers des nouveaux biens en concertation avec les propriétaires, et veiller à ce que les dossiers de l'équipe soient complets et à jour.
- Publier les annonces sur les portails immobiliers et suivre leur visibilité.
- Mettre à jour régulièrement la vitrine de l'agence.
- Suivre les dossiers de vente après offre, en lien avec les collègues, les autres agences, les notaires et les autres parties prenantes.
- Coordonner les séances photo avec le photographe, mise en scène des biens comprise.
- Contribuer à la planification des visites de l'équipe, en coordination avec propriétaires et clients.
- Gérer les réseaux sociaux de nos agences.
- Orange, et produire la newsletter mensuelle.
- Être la personne référente pour notre logiciel de gestion (CRM) et le site web, en plus de diverses tâches administratives et de gestion des stocks.
Votre profil :
- Maitrise impérative du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Formation Bac +3/+4.
- Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans un poste similaire.
- Passionné(e) par le marketing et la communication.
- Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels.
- Rigoureux(se), organisé(e).
- Soucieux(se) du service, transparent(e) et respectueux(se).
- Excellentes qualités de présentation et relationnelles.
- Curieux(se) et à l'aise à l'idée de travailler avec des outils d'intelligence artificielle.
Nous combinons l'expertise du marché français et l'esprit commercial néerlandais, pour offrir un service
différent à une clientèle internationale exigeante.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante Un rôle central, au coeur de la vie de l'agence
- Une formation complète à nos outils et méthodes Une équipe soudée, au service d'une clientèle haut de gamme
- Une agence innovante, résolument tournée vers l'avenir
- Des investissements importants dans l'intelligence artificielle
Vos missions :
- Accueillir les clients à l'agence, identifier leurs besoins (achat ou vente) et les orienter vers le bon collègue ou les enregistrer dans le logiciel.
- Préparer et compléter les dossiers des nouveaux biens en concertation avec les propriétaires, et veiller à ce que les dossiers de l'équipe soient complets et à jour.
- Publier les annonces sur les portails immobiliers et suivre leur visibilité.
- Mettre à jour régulièrement la vitrine de l'agence.
- Suivre les dossiers de vente après offre, en lien avec les collègues, les autres agences, les notaires et les autres parties prenantes.
- Coordonner les séances photo avec le photographe, mise en scène des biens comprise.
- Contribuer à la planification des visites de l'équipe, en coordination avec propriétaires et clients.
- Gérer les réseaux sociaux de nos agences.
- Orange, et produire la newsletter mensuelle.
- Être la personne référente pour notre logiciel de gestion (CRM) et le site web, en plus de diverses tâches administratives et de gestion des stocks.
Votre profil :
- Maitrise impérative du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Formation Bac +3/+4.
- Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans un poste similaire.
- Passionné(e) par le marketing et la communication.
- Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels.
- Rigoureux(se), organisé(e).
- Soucieux(se) du service, transparent(e) et respectueux(se).
- Excellentes qualités de présentation et relationnelles.
- Curieux(se) et à l'aise à l'idée de travailler avec des outils d'intelligence artificielle.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des campagnes marketing intégrées,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Planifier des campagnes marketing intégrées,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.