- Nanterre - 92
- CDI
- Entreprise anonyme
📑 Missions du poste
3.14 Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur majeur du secteur de la sûreté dans la recherche de profils en adéquation avec ses besoins et ses enjeux de développement.
- Piloter des projets de sûreté de 10 000 € à plusieurs millions d'euros, de la prise de commande à la réception.
- Gérer un portefeuille de 1,5 à 2 M€ à terme : reprise d'un existant + développement de nouvelles opportunités.
- Fidéliser vos clients et développer votre réseau (constructeurs, BE, boucheàoreille).
- Encadrer indirectement conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens.
- Piloter la marge entrante/sortante et garantir les obligations de résultats.
- Coordonner soustraitants et équipes internes jusqu'à la bascule maintenance.
- Identifier vos besoins en recrutement et les remonter à votre hiérarchie.
Conditions ???
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Carte restaurant ou indemnité repas
Prévoyance santé
Véhicule de fonction
CSE : chèques cadeaux, voyages, événements, réductions
Plan d'épargne groupe
Processus de recrutement ??
- Étape 1 : entretien avec la chargée de recrutement du cabinet.
- Étape 2 : entretien avec le directeur d'agence.
- Étape 3 : entretien avec la direction régionale.
👤 Profil recherché
- 5 ans d'expérience minimum en sûreté (vidéo, contrôle d'accès, intrusion).
- Expérience chez un intégrateur multitechnologies (pas un spécialiste d'un seul système).
- Gestion de projets avec responsabilité financière (marge, pilotage complet).
- Envie de contribuer à une restructuration et à un projet en construction.