- Aubagne - 13
- CDI
- Indy Rh
📑 Missions du poste
Rejoignez Aquila RH Aubagne et participez à une aventure humaine enrichissante au sein d'une équipe passionnée et ambitieuse.
Vos missions :
En collaboration directe avec le directeur de l'agence, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients issus de l'industrie et de la logistique.
Vos missions se déclinent en 3 catégories : commercial, recrutement et administratif.
Commercial :
Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce au phoning, au mailing et à la prospection terrain.
Analyser les besoins des prospects et élaborer des offres commerciales sur mesure.
Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature.
Assurer un suivi régulier et de qualité afin de pérenniser la relation client.
Recrutement
Création d'annonces et sourcing sur nos différents jobboards
Sourcing via notre propre CVthèque de plus de 4 millions de CV
Réalisation des entretiens et des propositions proactives
Administratif :
Suivi des intérimaires (Visite médicale, dossier...)
Création des contrats de travail
Suivi des relevés d'heures et des facturations
En plus du salaire de base, je vous propose :
Prime Variable déplafonnée dès le 1er €
PC + téléphone portable
Indemnité Kilométrique
Formation continue et régulière
Profil recherché =>
Je recherche une personne investie, dynamique et organisée.
Vous avez un véritable esprit d'équipe et une passion pour la dimension commerciale.
Une expertise dans le domaine de l'industrie ou la logistique est un vrai plus !
Pré-requis
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans la commercialisation de services en BtoB.
Vous maîtrisez parfaitement la relation client, la négociation et le développement commercial.
Vous êtes animé par le goût du challenge et l'envie de contribuer à un projet ambitieux ? Alors n'attendez plus : transmettez nous votre candidature et venez écrire la suite de l'aventure Aquila RH Aubagne à nos côtés !
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.