- Sainte-Hélène-du-Lac - 73
- CDI
- Safran - CDI
📑 Missions du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Quelle sera votre mission ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Aéronautique pour piloter et développer un portefeuille d'affaires auprès de clients industriels et aéronautiques.
Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge vos affaires de l'analyse du besoin jusqu'à leur réalisation, tout en contribuant activement au développement commercial de l'entreprise.
Le poste combine ainsi gestion d'affaires, relation client et développement de nouvelles opportunités commerciales, avec une dominante opérationnelle.
Quels seront vos activités au quotidien ?
1. Gestion et pilotage des affaires - coeur du poste
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les affaires confiées.
- Analyser les cahiers des charges, besoins techniques et exigences clients.
- Construire et suivre les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes concernées.
- Piloter les affaires de la phase de consultation jusqu'à la livraison.
- Coordonner les différents intervenants : bureaux d'études, production, qualité, achats, logistique et sous-traitants.
- Suivre les coûts, délais, qualité et engagements contractuels.
- Anticiper les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives.
- Préparer et animer les points d'avancement et revues d'affaires avec les clients.
- Assurer le suivi de la satisfaction client et développer une relation durable.
2. Business Development - une partie du temps
En complément du pilotage des affaires, vous consacrez une partie de votre activité au développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants.
- Détecter les besoins futurs et proposer de nouvelles solutions.
- Participer à la prospection ciblée de nouveaux comptes.
- Développer votre réseau auprès des donneurs d'ordre, équipementiers et acteurs de la supply chain aéronautique.
- Participer aux salons, rendez-vous clients et événements professionnels.
- Réaliser une veille sur les marchés, programmes et évolutions de la filière.
- Contribuer à la stratégie de développement de votre portefeuille.
- Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation.
L'objectif n'est pas de faire de vous un commercial à temps plein : la majorité de votre activité reste consacrée au pilotage et au développement des affaires, avec une vraie contribution à la croissance du portefeuille.
👤 Profil recherché
De formation supérieure technique, industrielle, commerciale ou ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'aéronautique, la mécanique, l'industrie ou un environnement technique exigeant.
Vous avez une expérience en :
-gestion d'affaires ;
-gestion de projets industriels ;
-relation clients B2B ;
-construction ou suivi d'offres techniques et commerciales.
Une expérience dans l'aéronautique ou auprès de donneurs d'ordre industriels constitue un réel atout.
Nous recherchons surtout une personne capable de comprendre les enjeux techniques d'une affaire tout en ayant une fibre commerciale et un goût pour le développement.
Vos qualités
-Excellent relationnel client.
-Esprit entrepreneurial et sens du service.
-Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément.
-Organisation et rigueur.
-Bonne compréhension des environnements industriels.
-Goût pour la négociation et le développement commercial.
-Capacité à travailler en transversal avec différents services.
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Orientation résultats.
-Anglais professionnel apprécié.