Airbus Atlantic - Responsable Développement Outillages - Assemblage Composites All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Responsable Développement Outillages - Pièces Élémentaires et Assemblage Composites (All Gender) ?

?? Votre mission

Au sein de notre site de Méaulte, et au coeur de l'ambition d'Airbus pour la prochaine génération de produits, vous rejoindrez le département Manufacturing Engineering. Votre mission ? Transformer notre système industriel. Vous aurez la responsabilité de développer et de mettre en oeuvre des solutions d'outillage innovantes et compétitives pour réduire nos coûts récurrents (RC) tout en minimisant notre empreinte environnementale.

En tant que garant de la performance de nos systèmes industriels composites, vous piloterez les activités suivantes :

• Ingénierie de Développement : Définir et valider la faisabilité de nouveaux processus via des technologies composites matures et robustes (RTM, pré-imprégnés, drapage).
• Design to Cost & Manufacturing : Challenger la conception en collaboration avec les experts métiers, architectes et ingénieurs systèmes (ISE) pour optimiser les performances et la qualité.
• Pilotage de l'Outillage : Superviser la création d'outillages complexes (moules d'injection, outils d'usinage/détourage, lignes d'assemblage) en matériaux variés (Acier, Invar, Alu, Composite).
• Transformation Numérique : Sécuriser l'intégration de l'automatisation et des outils digitaux dans le futur système industriel.
• Management & Gestion : Encadrer une petite équipe, piloter les budgets de développement et gérer les contrats de prestations de services.

??? Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous êtes un expert technique doté d'une vision stratégique, capable de naviguer entre le bureau d'études (Avant-projets) et les réalités du terrain industriel.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Expertise Matériaux : Maîtrise des procédés composites (Thermodurcissables/Époxy et Thermoplastiques) et des matériaux métalliques associés (Invar, Acier).
• Logiciels : Maîtrise impérative de CATIA.
• Process : Connaissance approfondie du moulage, RTM, drapage et des systèmes automatisés.
• Gestion : Expérience confirmée en gestion de projet, gestion budgétaire et management d'équipe.
• Langues :Anglais courant indispensable pour les échanges inter-sites et la gestion des fournisseurs internationaux.

Formation & Expérience :

• De formation Mécanique (Conception) et Composites ou avec spécialisation automatisme.
• Idéalement issu d'un cursus spécialisé (type COMPOSITECH ou formation GEC).

Qualités recherchées (Soft Skills) : Vous faites preuve d'une grande curiosité intellectuelle et de créativité pour imaginer les solutions de demain. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettent de mener à bien des projets complexes en équipe, tout en restant polyvalent et mobile.

Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en France (Airbus Atlantic).

?? Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

?? Le site de Méaulte :

L'usine aéronautique de Méaulte, l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte.
Pour en savoir plus :

? Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.