Ingénieur Technico Commercial Itinérant H/F

Prosper est un cabinet de recrutement dédié aux secteurs industriels et opérationnels. Nous accompagnons les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs collaborateurs, des métiers de production jusqu'aux fonctions d'encadrement. Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Le poste

Rattaché(e) au directeur commercial de la zone Est, vous prenez en charge le développement commercial d'un vaste secteur couvrant une quinzaine de départements, des Ardennes au Jura. En télétravail à domicile, vous vous déplacez régulièrement chez les clients et prospects et travaillez en binôme avec un commercial sédentaire.

Vous gérez les projets de bout en bout : prospection, analyse des besoins et des procédés industriels, proposition de solutions adaptées, négociation et suivi jusqu'à leur réalisation. Vous fidélisez également un portefeuille d'environ 350 à 400 clients, identifiez leurs besoins complémentaires et veillez à leur satisfaction. Votre expertise technique vous permet de répondre de façon autonome aux interlocuteurs sur le terrain. Pour les projets complexes, vous collaborez avec le bureau d'études et les chefs de produits. Les cycles de vente peuvent être longs ; une journée est consacrée aux tâches administratives et à la préparation des déplacements.

Profil recherché

Formation d'ingénieur ou en génie mécanique, idéalement dans l'industrie, ou expérience apportant un niveau de compétences techniques équivalent.

Expérience significative en environnement industriel et capacité à comprendre les besoins techniques des clients.

Tempérament dynamique et orienté développement commercial, à l'aise avec la prospection et les cycles de vente longs.

Résidence souhaitée dans la région Est, idéalement près de Strasbourg.

Rémunération & avantages

Salaire fixe indicatif de 36 000 à 45 000 € brut annuel, complété par une part variable non plafonnée selon les objectifs : 0,5 % à 80 %, 1 % à 100 % et 1,5 % à 120 % du chiffre d'affaires ; aucun variable en dessous de 80 %.

Voiture de fonction, ordinateur et frais de déplacement remboursés.

Cinq semaines de congés, deux semaines de RTT et mutuelle prise en charge à 50 %.

Prime de fidélité : 250 € après un an, 500 € après trois ans, puis 1 000 € tous les cinq ans.