- Gonesse - 95
- CDI
- Nova Immobilier
📑 Missions du poste
Missions :
Développer le portefeuille de biens en location.
Prospection sur le terrain.
Estimation de la valeur locative et positionnement des biens.
Prise de mandat de location et de gestion en collaboration avec le responsable.
Entretien et développement du portefeuille existant.
Mettre en location les biens immobiliers.
Conseiller pour l'aménagement et la mise en valeur des biens.
Réaliser des publicités, rédiger des textes et prendre des photos pour la promotion des biens.
Environnement de travail :
Poste basé à la fois au bureau et sur le terrain, offrant un environnement de travail varié et dynamique.
Horaires :
Journée, du mardi au samedi.
Profil recherché :
Expérience de 2 ans dans l'immobilier ou la gestion locative.
Bonnes compétences en communication et en négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Salaire : 1 823 € brut par mois + commissions annuelles (jusqu'à 6 000 € brut) + primes + 13e mois Avantages : Mutuelle santé
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.