Recrutement IVAD

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • IVAD
Publié le 22 septembre 2026

📑 Missions du poste


Rejoignez IVAD et construisez votre avenir dans un secteur en pleine croissance !

Vous aimez le contact humain, le challenge commercial et le terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui évolue dans le secteur de la transition énergétique ?

IVAD recrute ses futurs talents commerciaux en CDI !

Nous recherchons des Commerciaux Terrain H/F, motivés et ambitieux, pour accompagner les particuliers dans leurs projets d'amélioration énergétique de leur habitat.

Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous donnons les moyens de réussir grâce à une formation complète et un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.

VOS MISSIONS

En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez un véritable ambassadeur de IVAD auprès des particuliers.

Vos principales missions seront de :

Aller à la rencontre des particuliers sur votre secteur
Présenter et valoriser nos solutions d'amélioration énergétique
Identifier les besoins et attentes des clients
Conseiller les particuliers et les accompagner dans leur projet
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Assurer le suivi commercial de vos prospects et clients
Participer activement au développement de votre secteur
Représenter les valeurs de IVAD : professionnalisme, innovation, conseil et satisfaction client

VOUS ÊTES NOTRE FUTUR TALENT SI.
Vous êtes :
Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
À l'aise avec le contact et les échanges avec les particuliers
Autonome et organisé(e)
À l'aise sur le terrain et animé(e) par le goût du challenge
Sensible à la qualité de la relation client
Motivé(e) par l'envie de progresser et d'évoluer

Débutant(e) accepté(e) !

Aucune expérience dans le secteur de l'énergie n'est indispensable : notre formation interne vous accompagne dès votre intégration.

CONDITIONS INDISPENSABLES
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur le secteur confié

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un véritable CDI et un accompagnement sur le long terme
Formation initiale complète à nos produits, outils et méthodes commerciales
Formation continue pour développer vos compétences
Accompagnement terrain personnalisé
Un secteur commercial défini
Des outils et méthodes pour vous aider à réussir
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Un environnement dynamique dans un secteur porté par les enjeux de transition énergétique

UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOTRE ENGAGEMENT

Chez IVAD, nous valorisons l'implication et les résultats.

Rémunération fixe + primes, selon les objectifs.

Plus vous développez votre activité, plus votre rémunération évolue.

POURQUOI REJOINDRE IVAD ?

Parce que nous ne recherchons pas simplement un commercial.

Nous recherchons des personnes qui souhaitent apprendre, progresser et construire une véritable carrière commerciale dans un secteur d'avenir.

Vous serez formé(e), accompagné(e) et progressivement responsabilisé(e) afin de vous permettre de développer votre potentiel.

Vous avez l'envie ? Nous vous donnons les moyens de réussir.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Postulez dès maintenant et rejoignez IVAD !

Nous étudions les candidatures de profils débutants comme expérimentés.

IVAD - Ensemble, construisons l'énergie de demain.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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