Recrutement Adsearch

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Publié le 11 septembre 2026

📑 Missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Technico-Commercial itinérant NOUVELLE AQUITAINE H/F - CDI - PME FAMILIALE DU SUD OUEST - Home office - Rémunération attractive (fixe + variable)

Camille, notre consultante en recrutement, basée sur l'agence de Bordeaux, recherche pour son client qui est également basé à Bordeaux,

un profil de Technico-Commercial(e) itinérant(e) H/F sur le secteur Sud Aquitaine (3 départements de Nouvelle Aquitaine).

Notre client : une belle PME Bordelaise en pleine croissance +++ spécialisée dans le secteur industriel.

Les avantages proposés :

- Rémunération attractive entre 30K€-45K€ (fixe + variable)

- Véhicule de fonction

- Téléphone et ordinateur portable

- Mutuelle familiale prise en charge à 100%

- Titres restaurant,

- Intéressement,

- Entreprise avec un fort esprit d'équipe

Vous êtes directement rattaché à l'agence de Bordeaux et vous êtes en HOME OFFICE sur le secteur de la Nouvelle Aquitaine majoritairement. Vos missions :

- Organisation des RDV, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients.

- Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l'offre commerciale, négociation.

- Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale.

- Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits.

👤 Profil recherché

Vous avez de bonnes connaissances dans le technicité du secteur industriel.

Vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, d'un très bon sens commercial et savez travailler en autonomie.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : le Directeur commercial et DG

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