- Saint-Just-en-Chevalet - 42
- Alternance
- Sge Electronique
📑 Missions du poste
SGE Electronique, entreprise basée à Saint Just en Chevalet (42) est une entreprise spécialisée dans la production de cartes électroniques, armoires électriques et faisceaux. Créée en 1985, SGE a rejoint le groupe AB Electronique en 2018.
Dès la rentrée de septembre 2026, SGE ELECTRONIQUE cherche son alternant(e) Assistant / Assistante commercial(e) et administratif(ve).
Idéalement, vous préparez un BTS MCO - Une licence ou un Master dans les domaines du commerce et administratif.
Les principales missions de l'alternant(e) sont :
- Négocier les prix fournisseurs, achats,
- Réaliser des tâches diverses d'assistanat administratif, accueil téléphonique, sous l'autorité de la manager de site.
- Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance.
- Apporte un appui opérationnel, commercial aux services internes.
- Peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le rythme que nous souhaiterions pour la présence serait 2 jours école et 3 jours en entreprise.
Les horaires de l'entreprise sont : 7h30-12h // 13h00-16h30 du lundi au jeudi ET 7h30-12h le vendredi.
Nous proposons un accès aux titres restaurant : 8.30€ unitaire, dont 3.32€ à la charge des salariés.
Pour cela, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, force de proposition et sachant travailler en équipe.
En raison de la situation géographique du poste, les candidats doivent être véhiculés (pas d'accessibilité en transport en commun).
Dès la rentrée de septembre 2026, SGE ELECTRONIQUE cherche son alternant(e) Assistant / Assistante commercial(e) et administratif(ve).
Idéalement, vous préparez un BTS MCO - Une licence ou un Master dans les domaines du commerce et administratif.
Les principales missions de l'alternant(e) sont :
- Négocier les prix fournisseurs, achats,
- Réaliser des tâches diverses d'assistanat administratif, accueil téléphonique, sous l'autorité de la manager de site.
- Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance.
- Apporte un appui opérationnel, commercial aux services internes.
- Peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le rythme que nous souhaiterions pour la présence serait 2 jours école et 3 jours en entreprise.
Les horaires de l'entreprise sont : 7h30-12h // 13h00-16h30 du lundi au jeudi ET 7h30-12h le vendredi.
Nous proposons un accès aux titres restaurant : 8.30€ unitaire, dont 3.32€ à la charge des salariés.
Pour cela, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, force de proposition et sachant travailler en équipe.
En raison de la situation géographique du poste, les candidats doivent être véhiculés (pas d'accessibilité en transport en commun).
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.