- Rosheim - 67
- CDI
- Schuller Eh'klar
📑 Missions du poste
Commercial(e) Terrain H/F B2B - VRP Exclusif - Grand Est -Franche-Comté)
Schuller Eh'klar, spécialisé dans l'outillage pour peintres professionnels, recherche un(e) commercial(e) terrain pour développer et fidéliser sa clientèle sur son secteur Est de la France.
Type de contrat : CDI, statut VRP exclusif, période d'essai 3 mois
Secteur : Départements 25, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90 (Doubs, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges, Territoire de Belfort)
Rattachement : Siège social - Rosheim (67560)
Rémunération : Environ 35K€ à 40K€ brut annuel selon performance (fixe + commission + primes)
Vos missions
- Visiter et prospecter pour développer la clientèle existante et potentielle du secteur : grossistes en peinture, décoration et matériaux de construction, industrie, quincaillerie
- Vendre la gamme complète de produits Schuller Eh'klar
- Appliquer les tarifs et conditions commerciales de l'entreprise
- Réaliser les démonstrations et essais produits auprès des clients
- Enregistrer et transmettre les commandes
- Assurer le suivi des règlements et le traitement des éventuels litiges clients
- Rédiger un compte-rendu d'activité hebdomadaire
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du secteur
Profil recherché
- Expérience réussie en vente terrain / itinérante, idéalement dans les secteurs peinture, décoration, quincaillerie, bâtiment ou négoce
- Sens du relationnel, autonomie et goût du challenge commercial
- Organisation et rigueur dans le suivi administratif (comptes-rendus, notes de frais)
- Acceptation de découcher 2 à 3 nuits par semaine
- Permis B indispensable
Ce que nous offrons
Un poste en CDI avec statut VRP exclusif et un secteur attribué en exclusivité
Une rémunération annuelle brute d'environ 35K€ à 40K€ selon votre performance (fixe + commission + primes)
Un véhicule de fonction, tablette et téléphone professionnel
Une prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel, carburant, péage) sur justificatifs
Un accompagnement à la prise de poste et des formations techniques et commerciales
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
Horaires flexibles
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.