- Créteil - 94
- CDI
- Srecrutement
📑 Missions du poste
Vous savez fédérer des équipes de commerciaux, piloter plusieurs structures et accompagner leur performance ?
Rejoignez un acteur industriel spécialisé dans la commercialisation d'échafaudages industriels/btp en BtoB. Poste au plus près du terrain avec des déplacements quotidiens, vous ferez grandir votre parcours pro et ferez grandir vos équipes!
Votre quotidien :
Vous pilotez l'activité de plusieurs structures et accompagnez leurs managers dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
Vous définissez les objectifs, suivez les kpis et mettez en place les actions correctives pour développer le CA.
Manager de proximité, vous avez mis en place des rituels rh précis et formalisés pour faites monter en compétences vos commerciaux.
Vous développez et fidélisez les clients stratégiques, intervenez sur les négociations à forte marge,
Vous benchmarkez, identifiez les opportunités de développement ,
Enfin, vous assurez un reporting régulier à la direction et veillez au respect des procédures internes ainsi qu'à la rentabilité des Business units sous votre responsabilité .
Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Expérience confirmée dans une fonction similaire orientée sales idéalement dans le secteur du BTP, des équipements professionnels ou de l'industrie).
Confirmé en management, process/rituels RH ( revue de performance, one/one - collectif, challenges..)
Expérience en vente de produits techniques auprès de cibles variées en BtoB,
Vous êtes autonome, organisé, orienté résultats et appréciez le terrain.
A l'aise avec les CRM/ERP
Enfin, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers en agences à Lyon et Bordeaux.
Conditions proposées :
74 à 78 K€ (fixe + variable), véhicule de fonction,
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
👤 Profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Législation sociale,Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Législation sociale,Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.