Recrutement SO'Focus

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • SO'Focus
Publié le 30 juillet 2026

📑 Missions du poste

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Retrouver l'ensemble de nos annonces sur : www.so-focus.fr


Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée dans les systèmes embarqués, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'ingénierie d'affaires, sous la supervision du responsable de business unit.


Développement commercial et relation client
  • Participation active à la prospection et au développement d'un portefeuille clients
  • Qualification des besoins techniques clients
  • Contribution aux réponses à appels d'offres et construction de propositions de prestations (assistance technique, forfait, plateau)
  • Suivi des affaires et animation d'une relation client de proximité et de long terme
Pilotage d'affaires
  • Suivi opérationnel des engagements pris auprès des clients (adéquation des compétences, planning, qualité des prestations)
  • Coordination avec les équipes internes
  • Montée progressive en autonomie sur un périmètre d'affaires
Recrutement et staffing opérationnel
  • Sourcing et identification de profils d'ingénieurs
  • Entretiens de qualification et préparation des dossiers de compétences
  • Présentation des profils aux clients
Suivi des collaborateurs
  • Accompagnement des ingénieurs en mission (points réguliers, suivi de l'intégration)
  • Contribution à la construction de parcours cohérents et à la projection long terme des collaborateurs

Ce qui rend le poste intéressant
  • Un rôle complet au croisement du commercial, de la technique et du management, loin des fonctions de vente déconnectées du terrain
  • Une immersion dans des projets techniques complexes nécessitant une réelle compréhension des systèmes électroniques embarqués
  • Une culture d'entreprise portée par l'excellence technique et la volonté de construire des parcours durables pour les collaborateurs

👤 Profil recherché

Critères indispensables
  • Diplôme Bac +5 impératif (école d'ingénieur ou université) en électronique, systèmes embarqués, microélectronique, informatique industrielle ou domaine équivalent
  • Français courant obligatoire (oral et écrit)
  • Anglais professionnel requis (environnement international)
  • Résidence en région grenobloise - Voiron, Moirans, Crolles acceptés ; Chambéry non
  • Honnêteté et cohérence du parcours - élément éliminatoire en cas de doute
Profil recherché
  • Une première expérience en ingénierie d'affaires, recrutement, relation client B2B ou au sein d'une société d'ingénierie/ESN est un atout
  • Exposition à des projets techniques en systèmes embarqués
  • Aisance relationnelle et qualité de communication
  • Goût du développement commercial
  • Capacité à analyser et reformuler un besoin client avec rigueur
  • Organisation, sens du suivi et fiabilité dans la gestion des informations
  • Connaissance des modes d'intervention en ingénierie (assistance technique, forfait, plateau)
  • Première pratique d'outils de sourcing et de qualification de candidats
Compétences techniques appréciées
  • Microélectronique, conception de cartes électroniques, développement logiciel bas niveau
  • Systèmes temps réel, validation, tests, ingénierie système
  • Maîtrise d'un CRM et d'outils de sourcing

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