- Évrecy - 14
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
Nous recherchons pour notre agence d'Evrecy un(e) conseiller(e) funéraire qui puisse travailler de manière autonome, possibles remplacement également sur l'agence de Thury-Harcourt.
Vos missions :
-Recevoir les familles et les accompagner dans l'organisation d'obsèques, vente de monuments, d'articles funéraires et de contrats de prévoyance.
-Accueil à la chambre funéraire des familles mais aussi des défunts.
Vous devez réaliser des permanences téléphoniques et astreintes les week-ends.
35h hebdos, possibilité de temps partiel.
CDD 3 mois, poste à pourvoir dès que possible
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois - Sur le poste
Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.