- Grane - 26
- CDI
- Distrigrane
📑 Missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un profil capable de :
- Mettre en place un planning d'animation commercial (suivi, gestion, analyse,...)
- Gestion et Animations réseaux sociaux (Facebook, Instagram,...)
- Théâtralisations d'animations.
- Développement commercial de la clientèle actuelle mais aussi professionnel par le démarchage (restaurant, camping, association,....)
Vous avez une connaissance de la grande distribution.
Vous aurez à vous rendre sur les 3 points de vente (Die, Grane, Allex) , la mobilité est donc obligatoire (mise à disposition d'un véhicule).
Le poste est à pourvoir sur la deuxième partie de l'année.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Issu de la grande distribution
Compétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.