Business Manager ESN H/F - Red Hot Talents

• Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001.

• Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro.

• Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers.

• Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDIC, portage salarial, indépendant) et contrats clients.

• Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues.

Missions

Vos responsabilités

Développement commercial

• Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe.

• Piloter l'acquisition de nouveaux comptes.

• Vous serez en charge de la prospection, de la négociation et du closing

Recrutement & Delivery

• Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants.

• Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations.

• Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents.

Profil recherché

• Première expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité).

• Excellentes compétences en communication, négociation.

• Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.